En tant que cabinet de conseil renommé en gestion d’entreprise, dirigé par sa propriétaire, nous sommes en mesure de vous proposer un service national et/ou international, provenant d’une source unique pour soutenir votre entreprise dans la vente directe globale. Grace à plusieurs décennies d’expérience, ainsi qu’un excellent réseau social, nous sommes experts dans le secteur dynamique de la vente directe.
MERIDIAN ALLEMAGNE is awarded with Seldia Astra Award as „Best Service Provider“.
MERIDIAN ALLEMAGNE est votre partenaire compétent pour le conseil en gestion ciblé dans la vente directe. Notre priorité est le succès de nos clients afin d’assurer une activité durable et renforcer leur secteur d’activité.
Nos atouts se trouvent dans la compréhension des défis de nos clients, en particulier dans les secteurs:
Notre savoir-faire résulte de la combinaison d’une orientation claire et de notre focalisation sur le domaine de la vente directe. La connaissance approfondie de notre domaine, une expérience de longue date, des contacts internationaux dans la vente directe ainsi qu’un réseau global sont les clés du succès pour le compte de nos clients et de nos candidats.
La sincérité, la confiance, l’engagement et la confidentialité sont les principes essentiels de notre travail. Depuis de nombreuses années, de nombreux clients, entreprises ainsi que candidats, ont confiance en nos compétences.
Depuis plusieurs années, MERIDIAN ALLEMAGNE est membre de l’association américaine de vente directe
DSA, Washington (Direct Selling Association)
, de l’association arabesque de vente directe
DSA UAE, Dubai (Direct Selling Association)
, fournisseur de service de l’association
SELDIA, Bruxelles (The European Direct Selling Association)
et au niveau national nous sommes partenaire recommandé par le
BDD, Berlin (Bundesverband Direktvertrieb Deutschland
e.V.)
.
Renate Staab
As owner of Meridian, Renate Staab provides competent support to the clients when it comes to recruitment, talent recognition, and executive search in particular. She always is in close personal contact with her customers to define a required profile for a specific position as precisely as possible. Through intensive talks she is able to identify the talents of potential employees or to find out whether a company and a candidate match up or not. In addition she evaluates expectations and goals of a candidate regarding a future assignment. Through her intuition she demonstrates whether the company and the candidate really fit together. Renate Staab also supports universities in advisory capacity when it comes to searching for high potentials.
Renate Staab provides strategic consulting for existing companies and start-ups. Her approach always includes already existing segments being broadened with the essential know-how from direct selling. Whether it is the revision of the marketing plan, of the product range or of the way of distribution. When it comes to start-ups she places her expert knowledge in that way, that e. g. obstacles and challenges could be made visible and economic aspects could be explored, so that under consideration of the “Needs” and “No-Gos” at the end a new, successful direct sales business could start.
When accompaying company acquisitions and corporate sales, her professional competence and assessment is as highly appreciated as her common sense. Clients value her frank and honest approach.
The Meridian team works hand-in-hand with each other in all business areas shown in the portfolio in order to achieve optimal and targeted results for its customers.
Dominik Kuhn
Cordula Niemann-Valerius
Cordula Niemann-Valerius est depuis de nombreuses années la première interlocutrice au sein de la société MERIDIAN DEUTSCHLAND pour une prise de contact rapide et fiable. Elle entretient le contact avec les clients et candidats et assure avec sa manière toujours aimable et contraignante – que ce soit au téléphone ou en conversation personnelle – le flux de communication interne et externe. Sa loyauté, sa fiabilité et sa confiance sont appréciées par tous nos clients et partenaires.
Au quotidien, Mme Niemann est responsable de l’exécution et de la coordination des procédures administratives ; elle organise les déplacements de la direction ainsi que ceux des candidats pendant le processus de recrutement.
Ses années d’expérience au sein de la société lui permettent de s’engager dans différents projets et dans la recherche de nouveau personnel.
